採用情報
RECRUIT

■訪問看護のお仕事
　・訪問先：川崎市麻生区 全域、町田市、多摩区（移動 車 20分程度）
　・利用者：40～100歳　＊3（女）：2（男）
　・介護度：支援1～介護5
　・保険　：医療保険 2割・介護保険 8割
　・疾患　：脳梗塞、心不全、難病、癌、呼吸器疾患、終末期ケア 等
　・件数　：訪問件数　5～6件/日、60分/1件　＊平日 月～金
　・業務　：医療処置（点滴、胃瘻の管理、尿管、浣腸、人工肛門、インスリン 等）
　　　　　　療養確認・指導（食事指導・服薬確認・福祉用具提案 等）
　　　　　　療養上のお世話（身体清拭、入浴・食事・排泄の介助・指導 等）
　・訪問車：軽自動車（AT車）　
　・訪問先：訪問エリア 麻生区全般、近隣2KM以内（片道15分以内）
　・待機　：オンコール対応（6～8回/月：第1待機 4回/月、第2待機 4回/月）
　　　　　　＊対応：平日 夜間対応、土日祝 1日対応
　・カンファ：週1回 有り
　※管理職・主任等の場合、所内の管理業務も有り
　
■訪問スタッフ：23人（看護師 12名、PT 5人、ST 3人、事務 3人）
　・看護師　：　40～50代 が活躍　＊所長、主任、副主任 各1名
　・理学療法：　30～40代 が活躍　＊副主任 1名
　・言語聴覚：　30～40代 が活躍
　・事務職　：　30～40代 が活躍

■法人サポート

　・急性期病院（2次救急/199床）・リハビリ病院（180床）・有料老人ホーム・訪問看護・居宅・健診センター

　　が隣接しているため、サポート環境も充実！

　・居宅介護支援事業所は、同建物内！

　・日勤（平日）　　　　　：   8:45 ～  17:15　7.5H/日（休憩 60分）　＊平日（月～金）
　・オンコール（平日）　　： 17:15 ～ 翌 8:45　＊計6～8回/月　＊体制（第1待機・第2待機制）
　・オンコール（土日祝日）：   8:45 ～ 翌 8:45
　　＊深夜帯でのオンコール対応をされた翌日勤務への配慮有り
　　＊訪問範囲：麻生区全域・事業所から車で片道10～20分圏内

　・時間外：10時間程度 / 月

■給与（参考用）
　・１０年目： ３５１，５３０円（基本給1・2、生活支援手当、待機手当 含）
　・１３年目： ３６４，８７０円（基本給1・2、生活支援手当、待機手当 含）
　　※上記金額には諸手当：生活支援手当（10,000円）、配置手当（オンコール）を含む。
　　※生活支援手当について
　　　　通常 10,000円
　　　　条件 30,000円（＊規定：一人暮し、単身（世帯主）、40歳未満 に該当する看護師）
　　※配置手当（オンコール） 70,000円/月
　・役職（主任・副主任）入職

　　役職手当が別途支給有り

　　
■変動給（別途支給）
　・時間外手当（10時間程度/月）
　・年末年始手当（12/30～1/3）

　
■その他（別途支給）
　・通勤交通費（上限5万円/月）

■給与算定期間・支給日
　・給与支給（固定給）　当月 25日　＊算定 当月 1日 ～ 31日
　・給与支給（変動給）　翌月 25日　＊算定 当月 1日 ～ 31日　＊夜勤・時間外

■一般職 

　（優遇）前職にて看護師として訪問看護 経験有り（ブランク有り可）
　（歓迎）前職にて看護師として病院の病棟（急性期・回復期）経験が 7年以上あり

■主任・副主任

　（優遇）前職にて看護師として訪問看護 管理・指導職経験者　

　（歓迎）前職にて看護師として訪問看護 5～10年経験（ブランク多少 相談可）

▶共通 確認事項
　・必要資格：「看護師」免許、自動車運転免許（軽自動車 AT車）
　・アレルギー：犬・猫などのペットアレルギーの無い方

■選考試験の流れ
　1.エントリーフォームより応募　
　　・必要事項を「携帯」「PC」より入力して頂き エントリー
　2.採用担当者から連絡が届く　＊書類選考
　　・応募職種・希望施設・入職希望日などの確認をさせて頂きます。
　　 「履歴書（写真付き）」「職務経歴書」「医療資格証コピー（医療・介護 国家資格・有資格）」を
　　　採用担当者まで郵送して頂きます。
　3.選考試験（面接）のご案内
　　・書類選考通過後、担当者より
　　　面接日時のご相談後、面接日の決定日時のご連絡をさせていただきます。（原則 mail）
　　　面接後、10日位に結果のご連絡。

・看護師 免許取得者
・普通自動車運転免許取得者（AT限定：可）

■公休　
　変形週休２日制（年間休暇 120～125日規定に基づく、月平均10～11日シフト制）

　＊原則 土日を公休日としたシフト勤務
　
■休暇
　・特別有給休暇（初年度のみ：入職後から有休付与（4・10月）までの期間のみ付与）0～3日付与
　・有給休暇（使用単位：1日・半日・1時間単位での使用が可）
　・特別休暇（慶弔休暇・公務休暇・災害休暇　等）
　・永年勤続休暇
　・産前産後休暇、育児休暇、育児時短勤務、介護休暇、介護短時間勤務、看護休暇
　・年末年始（12/30～1/3）　5日
　※当院規定に準ずる付与

雇用保険、健康保険（介護保険）、厚生年金、労災保険

常勤として 勤続 3年以上の勤務者（法人の規定により支給）

年1回（4月） ※法人の業績による

年 2回（7月・12月）　※法人の業績による支給
＊前年実績 4.55ヶ月/年

■福利厚生
　・通勤交通費（上限 50,000円）　＊病院より2㎞以上の方
　・マイカー通勤 可 （駐車・駐輪場代 有：普通 6,000円/月、軽 5,000円/月）＊使用者のみ給与天引き有り
　　＊バイク、自転車も駐車場使用者の方のみ給与天引き有り
　・職員食堂 完備（職員割引：希望制：朝・昼・夜 / 事前予約（昼）￥500）
　・売店有り
　・ユニフォーム貸与（無料貸出し、クリーニング無料）
　・インフルエンザ予防接種（無料）
　・永年勤続表彰（10年、20年、30年）
　・研修参加支援制度
　・忘年会（11月～12月に開催）
　・確定拠出年金制度
　・福利厚生倶楽部（リロクラブ）
　　
■院内保育　＊（対象）医師・看護・薬剤・ＰＴ・ＯＴ・ＳＴ・ＭＳＷ
　・院内保育（二重保育：柿の実幼稚園）
　・日勤　 8：00 ～ 　 18：45　1,500円/回
　・夜間　15：45 ～ 翌 10：30　1,900円/回　＊火・金
　　（対象）生後 6ヶ月 ～ 6歳（小学校就学前） ＊定員数 30名　
　　（食事）昼 500円/食、夕食・朝食セット 800円/2食