雇用形態 |
正職員 |
業務内容 |
- ■応募職種
- ・急性期病院 / 医事課 管理職、管理職候補
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- ■業務内容
- 事務部長のもと医事部門全体のマネジメントをしていただきます。
・医事部門のマネジメント業務 ・レセプト *レセプトの処理、点検業務(入院請求のレセプト処理に関する知見・経験必須) *入院費(DPC対応外)の算定経験・対応が可能な方 *レセプトに関するスタッフの指導、診療報酬に関する医師・メディカルスタッフへの指導、助言 *診療報酬に関する病院内の仕組みづくりの策定及び支援 ・未収金管理 ・他部門・部署との調整、検討事項の協議・調整及び実行 ・医事部門スタッフの労務管理・人事評価 ・施設基準管理・届出と行政官庁への各種届出と調整 ・行政官庁対応、適時調査対応、各種報告や提出資料対応 ・病院幹部会議・各種委員会出席 ・医事システムの運用と管理 ・各種統計資料作成及び病院・法人幹部への報告・提言 等 ※報告関係資料:PCスキル(必須:word、Excel、尚良:PowerPoint) ▶病院詳細(急性期:2次救急)
- ■病棟 199床(病棟)
・地域包括医療病棟97床 ・一般急性期病棟 94床 ・HCU 8床 *他:OPE室 5室、透析センター 32床、外来・救急 ・手術件数 約 1,900件/年 整形(スポーツ整形) 6割、眼科 2割、外科 1割、その他(脳外、形成、泌尿器) ・外来 患者様来院数 約 500人/日 ・電子カルテ
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勤務地 |
麻生総合病院 |
勤務時間 |
8:45 ~ 17:15 ( 7.5h/日、休憩 60分) ※シフト制 |
給与 |
■給与
年収 500 ~ 700万円 *経験、能力を考慮の上、面接により決定(法人内規定有) ※賞与含む *昇給あり(課長職の場合、査定による) *賞与なし(課長職の場合)
■その他(別途支給) ・通勤交通費(上限5万円/月) ■給与算定期間・支給日 ・給与支給(固定給) 当月 25日 *算定 当月 1日 ~ 31日 ・給与支給(変動給) 翌月 25日 *算定 当月 1日 ~ 31日 *時間外
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募集人数 |
1 |
募集対象者 |
■応募資格
【必須】急性期病院 医事課 管理職(役職経験者) 【必須】レセプト(入院・外来とも)の点検(算定漏れを含む)作業経験 【必須】レセプトの返戻・査定対応処理経験 (優遇)医療事務経験者 (優遇)施設基準に関する業務経験、適時調査対応 経験あれば尚可
■求める人物像 ・経営方針や目標をもとに自ら考え、行動・進捗管理が出来る方 ・周りのスタッフと協調し、臨機応変に業務に取り組める方
■選考試験の流れ 1.エントリーフォームより応募 ・必要事項を「携帯」「PC」より入力して頂き エントリー ※応募サイト(エントリーフォーム)は、下記、「応募方法」からエントリー 2.採用担当者から連絡が届く *書類選考 ・応募職種・希望施設・入職希望日などの確認をさせて頂きます。 「履歴書(写真付き)」、「職務経歴書」、「医療資格証コピー(医療・介護 国家資格・有資格)」を 採用担当者まで郵送して頂きます。 ※選考にてお預かりする ”応募書類" につきましては、当院にて責任を持って破棄いたします。 3.選考試験(面接)のご案内 ・書類選考通過後、担当者より 面接日時のご相談後、面接日の決定日時のご連絡をさせていただきます。(原則mail) ・面接後、10日位に結果のご連絡。
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資格 |
■資格取得 (優遇)民間 医療系経営資格 (優遇)民間 レセプト請求認定資格
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休日・休暇 |
■公休 1ヶ月単位の変形週休2日制(年間休暇 120~125日規定に基づく、月平均10~11日シフト制) ■休暇 ・特別有給休暇(初年度のみ:入職後から有休付与(4・10月)までの期間のみ付与)0~3日付与 ・有給休暇(使用単位:1日・半日・1時間単位での使用が可) ・特別休暇(慶弔休暇・公務休暇・災害休暇 等) ・永年勤続休暇 ・産前産後休暇、育児休暇、育児時短勤務、介護休暇、介護短時間勤務、看護休暇 ・年末年始(12/30~1/3) 5日 ※当院規定に準ずる付与
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社会保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険(介護保険)、厚生年金 |
退職金 |
常勤として 勤続 満 3年以上の勤務者(法人の規定により支給) |
昇給 |
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賞与 |
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福利厚生 |
■雇用 ・定年(60歳) ・再雇用制度(~65歳まで) ■福利厚生 ・通勤交通費(上限 50,000円) *病院より2㎞以上の方 ・駐車場利用者(車・バイク・自転車) *台数上限有り *バイク 通勤(駐車場代: ~250㏄ 500円/月、250㏄~ 800円/月)*給与天引き *自転車 通勤(駐車場代: 300円/月)*給与天引き ・職員食堂 完備(職員割引:希望制:朝・昼・夜 / 事前予約(昼)¥500) ・売店有り ・インフルエンザ予防接種(無料) ・永年勤続表彰(10年、20年、30年) ・研修参加支援制度 ・忘年会(11月~12月に開催) ・企業型確定拠出年金制度 ・健康診断費用補助(当法人の健診センター利用の場合) ・福利厚生倶楽部(リロクラブ)
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応募方法 |
ご応募をご希望の方は、下記、エントリーフォームよりお申込みください。 (※ ”見学希望” ”資料請求” ”ご質問” なども こちらから ご連絡をお願いいたします。) エントリー後、担当者より折り返しmailにて、ご連絡をさせて頂きます。 ■エントリー 応募サイト ➡ ” エントリーフォーム ”
*「エントリーフォーム」「mail」 24時間・365日 *「TEL」 (月~金) 9:00 ~ 17:00
※ 年末年始・GWなど ご返信にお時間を頂く場合もございます。
■採用担当 担 当 : 医療法人社団 総生会 法人本部 総務課 採用担当 住 所 : 〒215-0021 川崎市麻生区上麻生6-25-1 T E L : 044(986)0942 E-mail : recruit@souseikai.net
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